materi ke#5 ibu pembaharu

Jurnalnya belum lengkap.

Dan akan segera di lengkapi.

Thanks.

materi ke 4 ibu pembaharu

Selasa, 7 September 2021

SMART GOAL

Untuk materi ini,  cukup menyita banyak waktu, karena saya harus  beberapa kali mengulang ulang materi yang disampaikan oleh Bu Septi. 

Di tambah aturan baku di bunda Sholihah, bawa tidak boleh membagi materi diskusi di luar mahasiswa bunsal, sedangkan tim saya semua diluar bunsal.

 Kemudian, kami mengadakan diskusi dan pada akhirnya, lewat obrolan sederhana kami dapat merumuskan SMART GOAL tim Mustanir. 

Walaupun masih ada beberapa hal yang belum didiskusikan, bersyukurnya anggota tim tidak mempermasalahkan nya. Dari hasil diskusi ini mungkin ada beberapa yang akan diubah. Tapi nanti saja lah, belum terlalu urgent.

Saya belum membuka diskusi tentang golden rules, exit prosedure dan pengelompokkan resources. Semoga bisa pelan pelan saya menyampaikan ke tim, dan  segera saya bisa melengkapi jurnal ini.

#smartgoalsdansumberdaya 

#ibupembaharu

#bundasalihah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

#institutibuprofesional

#semestaberkaryauntukindonesia

#ibuprofesionaluntukindonesia

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️🌟🌟🌟

Materi kali ini semakin memperkaya wawasan bagi saya. Mulai dari teknik komunikasi hingga harus menemukan cara untuk mewadahi semua kepentingan dan kebutuhan semua anggotanya. apalagi di tim Mustanir, masing masing berbeda problem nya.

Maka akan saya bagi menjadi 3 tim. 

Tim A, mengenai ke tidak PD an ketika berbicara di depan forum

Tim B, tim pengen kurus tapi hobinya makan

Tim C, strategi belajar krucils di masa pandemi.

Sebelum nya, kita meng-clearkan dulu mengenai tujuan yang ingin di capai oleh tim Mustanir.

1. Clarity ⇒ tujuan itu harus jelas dan mudah dipahami serta efektif dalam pencapaiannya. 

2. Challenge ⇒ kesulitan yang cukup sehingga benar-benar mendorong diri sendiri untuk kita mencapainya. 

3. Commitment ⇒ tujuan itu untuk bisa mencapainya membutuhkan komitmen yang tinggi . 

4. Feedback ⇒ apakah tujuan kita itu terlalu mudah atau terlalu sulit dan perlu evaluasi penyesuaiannya.

Berikut adalah hasil SMART GOAL

Milestone 1

Mengidentifikasi masalah 

Mengenali potensi diri 

Milestone 2 : 

Menyelami permasalahan bersama pakar 

Menguatkan potensi dengan mengadakan pelatihan-pelatihan

Milestone 3 : 

Aktualisasi diri dengan berbagi berbagai karya 

Berikut adalah golden role tim Mustanir : 

Exit Procedure 

1. Memberitahukan ke ketua tim jika ingin keluar dari kelompok ini

 agenda pertemuan tim A adalah membahas tentang faktor latar belakang mengapa kami tidak PD ketika berbicara di depan forum.

 Dan Ternyata, dari manapun asal permasalahan kami, titiknya  ada di pola pikir alias mindset. Untuk itu kami bertanya kepada pakarnya, apa yang seharusnya kami lakukan. 

 agenda tim A selanjutnya, adalah mereview hasil belajar.

 Mengecek masing masing anggota dalam sehari ini, dirosah fardiyah sudah apa saja. Karena kami menyadari kekurangan kami, yang membuat kami kurang percaya diri adalah, kurangnya tsaqofah kami sehingga ketika akan berbicara di forum merasa takut salah ucap.

Tim B

Tim C

Menyusul

review jurnal buddy#3

Pekan ini kami diminta untuk mereview jurnal buddy yang sudah di tentukan oleh tim formula.

Setelah mendapat link list nama nama buddy, esoknya saya hubungi mba Ani selaku buddy saya untuk review materi ke tiga kali ini.

Di awali dengan perkenalan, sapa sapa...

Lanjut kemudian pagi ini mba Ani menghubungi untuk menginfokan bahwa sepekan ini beliau sakit, jadi minta maaf kalau slowress.

Di lanjut pagi ini kami.ngobrol ngobrol, yang kemudian saya menanyakan link jurnal beliau yang tidak bisa saya akses.

Singkat cerita, berhubung pagi ini Crowded day, anak anak pada daring ketika diminta untuk cek lagi, saya belum sempat mengeceknya.

Sayang sekali sampai detik injury time jni, saya belumjuga mendapat balasan dari mba ani kenapa permintaan akses saya tidak di approve.

Sekian.

#jurnalReviewMateri3

#bundaSholehah

#institutibuprofesional

materi 3 ibu pembaharu

Bismillah..

Alhamdulillaah, sangat bersyukur sekali, bisa mengenal para umahat hebat dan pada akhirnya kami bisa bersahabat dekat. saya bertemu dengan dua orang sahabat saya ini, dengan mempunyai permasalahan yang sama dengan yang saya rasakan, yaitu kurang pede jika berbicara di depan forum. Dan insyaallah beliau beliau inilah yang akan membantu saya di projects kelas bunda shalehah ini. Insyaallah kami akan bersama sama meng upgrading diri kami sendiri.

 Di sela-sela kesibukan kami di ranah domestik dan mengurus anak, kami mencoba mengenal diri kami sendiri, kemudian mem-break down masalah yang kami rasakan.

Karena Masalah yang kami angkat adalah ketidak percaya dirian, berikut

 Daftar pertanyaan dalam Starbusting 

❤️WHEN❤️

Kapan rasa kurang percaya diri ini muncul?

Yuni: saat berbicara di depan forum/ menjadi narsum, saat menyampaikan pendapat di forum, ketika di test qualitas bacaan Alquran nya, ketika mengajar homeschooling anak anak, menasehati seseorang dengan bahasa bijak.

Laila : Saat menulis buku

Ai : saat tampil di depan umum menjadi narasumber, saat menjadi MC/moderator/host

Kapan rasa kurang percaya diri dapat diatasi?

Yuni: saat menguasai materi di forum itu

Laila : apabila sudah konsisten menulis dan menghasilkan buku

Ai : saat mengajar anak anak

Kapan pertama kali rasa kurang percaya diri itu dirasakan/disadari?

Yuni: masa sekolah

Laila : Saat akan menulis buku

Ai : masuk komunitas

❤️WHAT❤️

Apa itu percaya diri?

Yuni: Percaya diri adalah keyakinan seseorang terhadap kemampuan diri sendiri.

Laila: Yakin terhadap dirinya bahwa dia memiliki kemampuan untuk bisa melakukan sesuatu

Ai: kondisi diri seseorang yang memberi keyakinan kuat pada dirinya untuk berbuat

Apa ciri orang yg tidak percaya diri?

Yuni: tidak bisa mengungkapkan pendapat, jadi silent reader, menarik diri dari pergaulan

Laila: tidak berani mencoba hal hal yang baru

Ai : sering membandingkan diri sendiri dengan orang lain dan tidak percaya dengan kemampuan sendiri.

Apa akibat kurang percaya diri?

Yuni: kehilangan kesempatan untuk mengembangkan diri

Laila : Tidak bisa memaksimalkan potensi yang dimiliki

Ai : hilangnya kesempatan berharga, tidak banyak memberi kontribusi, tidak terlihat kualitas dirinya

Apa penyebab kurang percaya diri?

Yunj: Kurang berlatih,

Laila: takut mengambil resiko,  

Ai: selalu melihat kekurangan dalam diri sendiri

Apa yang membuat kita menjadi percaya diri?

Yuni: mengikuti pelatihan-pelatihan, meningkatkan kemampuan diri, mengikuti komunitas.

Laila: Berani mencoba hal baru

Ai : mempunyai kemampuan publik speaking yang bagus.

Apakah percaya diri bisa diatasi?

Yuni: Bisa, In syaaAllooh..

 Laila : InsyaAllaah bisa 

Ida: BISA

Apakah kurang percaya diri bisa mempengaruhi mental? Mempengaruhi hidup kita?

Yuni: ya

Laila: ya

Ai: ya

❤️WHO❤️

Siapa saja yg bisa mengalami kondisi rasa kurang percaya diri?

Yuni: Semua orang

Laila: Semua orang

Ai : semua orang

Siapa yang membuat kita menjadi kurang percaya diri?

Yuni: Diri sendiri

Laila: Diri sendiri

Ai : Diri sendiri

Siapakah yang bisa membantu kita keluar dari masalah kurang percaya diri?

Yuni: Diri sendiri

Laila: Diri sendiri

Ai: diri sendiri

Siapa saja yang terdampak akibat rasa kurang percaya diri?

Yuni: Diri sendiri, keluarga, komunitas

Laila:  diri sendiri

Ai : diri sendiri dan komunitas

❤️WHERE❤️

Dimana rasa kurang percaya diri muncul? 

Yuni: Saat dihadapkan pada sesuatu yang bukan keahlian

Laila: ketika berhadapan dengan sesuatu yang belum di kuasai

Ai : Dihadapan orang-orang yang lebih tua

Dimana saya merasa tidak percaya diri?

Yuni: di depan umum

Laila : Di lingkungan baru 

Ai: di komunitas

Dimana bisa belajar menjadi percaya diri?

Yuni : di rumah, mengikuti pelatihan

Laila: teman/guru

Ai : datang ke tempat orang yang ahli dan berlatih.

❤️HOW❤️

Bagaimana ketidakpercayaan diri mempengaruhi hidup kita?

Yuni : tidak mampu berkontribusi dalam komunitas

Laila : Menghambat produktifitas

Ai : kehilangan kesempatan dalam mengembangkan potensi diri.

Bagaimana kita menyikapi rasa tidak percaya diri?

Yuni: menyadari kekurangan diri, lalu mengikuti berbagai pelatihan/ seminar, dan rajin berlatih.

Laila: Belajar, praktek, belajar, praktek 

Ai: belajar, sering berlatih dan praktek langsung.

Bagaimana caranya belajar menjadi percaya diri?

Yuni: menerima diri apa adanya, bersemangat upgrading diri

Laila: Belajar, praktek dan berani mencoba menerima tantangan

Ai: belum tau

Bagaimana membuat kita menjadi percaya diri?

Yuni: Rajin berlatih

Laila: diberikan peluang untuk menerima tantangan 

Ai: berlatih dan mencoba

Bagaimana kita tahu kalau kita sudah percaya diri?

Yuni: bermanfaat untuk semua

Laila: Mampu mempraktekan apa yg di dapat dan bisa menginspirasi orang lain

Ai: bisa memberi banyak manfaat kepda semua orang.

❤️WHY❤️

Kenapa kurang percaya diri? 

*Karena belum punya skill nya*

Kenapa tidak punya skill? 

*Karena tidak pernah belajar*

Kenapa tidak pernah belajar? 

*Karena tidak tahu*

Kenapa tidak tahu? 

*Karena tidak ada yang memberi tahu*

Kenapa kurang percaya diri?

Karena malu

Kenapa malu? 

*-Karena takut salah*

Mengapa takut salah?

*-Karena takut dianggap bodoh/tidak mampu/tidak kompeten*

Mengapa takut dianggap bodoh/tidak mampu/tidak kompeten?

*-Karena tidak bisa mengungkapkan pendapat dengan runut*

1. Mengapa kita tidak percaya diri ?

- Karena saya merasa tidak punya kemampuan seperti berkomunikasi dengan produktif.

2. Mengapa bisa tidak mempunyai kemampuan berkomunikasi yang produktif ?

- Karena kurang praktek

3. Mengapa kurang di praktekkan ?

- karena jarang mengungkapkan pendapat atau jarang tampil di khalayak 

4. Mengapa jarang mengungkapkan pendapat atau jarang tampil di khalayak ?

- Karena takut salah atau tidak nyambung atau menyinggung orang lain.

5. Mengapa takut menyinggung?

Karena takut berkonflik dengan orang lain

6. Mengapa takut berkonflik dengan orang lain?

Karena takut tidak punya teman/tidak diterima dalam lingkungan

1. Mengapa kita tidak percaya diri ?

- Karena saya merasa tidak punya kemampuan.

2. Mengapa bisa tidak mempunyai kemampuan ?

- Karena kurang mendapatkan pengetahuan/pendidikan dan kurang berlatih

3. Mengapa kurang pelatihan ?

- karena sulit membagi waktu

4. Mengapa sulit membagi waktu ?

- Karena masih memiliki prioritas lain

5. Mengapa memiliki prioritas lain?

- karena membangun support sistem yang kuat juga penting

1. Mengapa kita tidak percaya diri ?

Karena tidak berani tampil  didepan umum

2. Mengapa bisa tidak mempunyai kemampuan tampil didepan umum

Karena merasa canggung dan tidak terbiasa dan kurang praktek

3. Mengapa  canggung dan kurang dipraktekkan ?

Karena tidak terbiasa dan merasa punya kekurangan

4. Mengapa merasa punya kekurangan ?

Karena selalu melihat kelebihan orang lain dan tidak berani memperlihatkan potensi yang dimiliki

5. Mengapa tidak berani memperlihatkan potensi yang dimiliki ?

Karena takut dinilai kurang bagus sama orang lain

6 Mengapa takut dengan penilaian orang lain?

Karena akan menimbulkan perasaan kurang nyaman ketika orang lain berkomentar negatif tentang diri saya.

#materi3

#ibupembaharu

#bundasalihah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

tutibuprofesional

#semestaberkaryauntukindonesia

review jurnal buddy #2

Bismillahirrahmanirrahim

Assalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh

Perkenalkan saya Eni Wahyuni,ibu dari 3 anak yang sedang belajar di kampus pembaharu IIP, regional Bogor.

Malam setelah mengikuti live founding mother, kami dibuatkan kembali buddy list untuk pekan review. Kali ini saya di pasangkan dengan mba syahma dari Regional Sulawesi.

Berikut review saya terhadap jurnal mba syahma:

#Review2

#membanguntimyangsolid

#ibupembaharu

#bundasalihah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

#institutibuprpfesional

#semestaberkaryauntukindone

materi ke 2 bunsal

BE THE BEST NOT TO BE ASA.

Bismillaah..

Assalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh

Perkenalkan nama saya Eni Wahyuni, saya tinggal di Bogor. Saya seorang Ibu Rumahtangga dengan 3 orang anak.
Saat ini saya sedang belajar di Institut Ibu Profesional. Dikelas Bunda Salihah yang sedang berusaha untuk menjadi Ibu Pembaharu.

PROBLEM STATEMENT saya adalah
terkadang saya merasa MINDER/kurang percaya diri ketika saya berinteraksi atau berdiskusi dalam sebuah forum dengan orang-orang yang dalam segi pendidikan lebih tinggi. Karena saya merasa ilmu/pengetahuan kurang, Dan saya merasa ini adalah masalah buat saya.

Walaupun rasa MINDER/kurang percaya diri itu adalah hal yang wajar, tapi kalau tidak bisa menyikapinya dengan baik maka akan bertambah masalah yang lain. Misal:

Susah bergaul

Tidak punya banyak teman

Kualitas diri tidak meningkat (dalam segi pengetahuan)

Sikap yang baik untuk menghilangkan perasaan kurang percaya diri adalah dengan meningkatkan kualitas diri kita (upgrading diri) Karena belajar tidak selalu harus melalui pendidikan formal/akademik.
Saya akan berusaha BE THE BEST NOT TO BE ASA.

Alhamdulillah saat ini saya bergabung dengan Team MUSTANIR, dan yang menjadi leader nya adalah saya sendiri. Mudah-mudahan langkah ini bisa menambah semangat  dan menjadikan saya lebih baik dan lebih bermanfaat untuk sekitar.

#materi2
#membanguntimyangsolid
#ibupembaharu
#bundasalihah
#darirumahuntukdunia
#hexagoncity
#institutibuprpfesional
#semestaberkaryauntukindonesia

pekan #2 jurnal review ibu pembaharu

Pekan ini kami (para ibu pembelajar) mendapat materi tentang mereview problem statement dari buddy yang sudah dipasangkan oleh tim formula.

Kali ini saya mendapatkan buddy (teman belajar) yang bernama mba Ika damayanti. Beliau berasal dari IP Surabaya Madura.

Senang rasanya lingkaran pertemanan saya bertambah.😍

Setelah berkenalan, kami bertukar jurnal yang pekan lalu kami buat, yaitu tentang problem statement.

Ada beberapa masalah yang sedang di hadapi mba Ika;

Dan ini hasil review saya:

Semoga kami mampu menyelesaikan problem statement kami masing masing.

Aamiin ya Mujiibasaillin ❤️

#UmpanBalik1

#IdentifikasiMasalah

#IbuPembaharu

#BundaSalihah

#DariRumahUntukDunia

#HexagonCity

bunsol, ibu pembaharu pekan 1

Senang rasanya perkuliahan bunda Sholehah dimulai kembali.

Sayang, saya belum bisa fokus. Hanya menyimak tipis tipis.

Kepala sudah kleyengan kalau melihat layar lama lama, mata menjadi panas.

Pekan ini keluarga kami sedang di uji dengan keluar nya hasil swab.

Kami harus isoman.

Semangat sembuh semua...

===============================

Alhamdulillah case di atas sudah terselesaikan.

Kini saatnya menyelesaikan case yang masih ada di dalam diri, menjadi ibu pembelajar ibu pembaharu bagi keluarga dan dunia

#materi1

#ibupembaharu

#bundasalihah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

#institutibuprofesional

#semestaberkaryauntukindonesia

zona N pekan 2

Selebarasi ......

Horeeeee....

will Miss all in my co housing wolunation. I love u all😘😘

zona N pekan 1

Alhamdulillah, tidak terasa kelas Bunda Produktif memasuki Zona N, Zona terakhir dari HEXAGON.

Senang dan sedih bercampur aduk, rasanya cepat sekali waktu berlalu dan tantangan demi tantangan sudah kita lewati bersama. Jurnal pekan ini membahas tentang aktivitas, project passion, bagaimana selanjutnya, apa yang harus dilanjut dan distop, selebrasi keberhasilan dan masih banyak lagi yang lainnya.

Pada acara live Ibu Septi, sempat membuat catatan untuk tantangan di Zona N ini.

Zona N bersama Founding Mother ❤️

1. Buka kembali kapal Goals Co Housing atau setiap tim dan bawa untuk kumpul.

2. Diskusi, ttg SSC

    Stop 🔴 Start 🟢 Continue 🟡

3. FALSE Celebration

    Lakukan refleksi bersama

    - Apa kesalahan yang pernah saya lakukan di HC?

    - Belajar apa dari kesalahan itu?

    - Saya jadi tahu kesalahan itu, agar tidak terjadi kesalahan berikutnya/berulang?

4. Cluster 

    - Siapkan Selebrasi Belajar

    - Tuliskan gagasan yg menarik di Cluster

    - Sticky note kuning persegi panjang 🟨

    - Kelompokkan, beri sticky note biru 🟦

    - Seluruh member memberikan berikan bintang

     *Pilih 3 gagasan Cluster terbaik.*

    - Beri bintang kembali, untuk dipilih yg terbaik.

     *Bebas Merdeka*

5. Action Item

    - Berbagi tugas untuk persiapan Selebrasi Belajar

6. News Time

    - Mengabarkan ke seluruh Dunia

    - Melalui medsos

*Kejutannya*

Lounching Virtual City with Real Activity

#bundaproduktif

#institutibuprofesional

open space zona O

Zona Open Space minggu 2

Di zona kedua ini saya harus menjadi kupu kupu  yang harus mengatur waktu dan menyaksikan yang memang sesuai kebutuhan. Minggu ini banyak sekali tugas offline di tambah anak anak yang masih pjj, dan pada akhirnya Hanya bisa menonton beberapa medsos hexagon city dan zoom. 

Banyak sekali tontonan yang menarik dan sharing yang menarik yang saya butuhkan. Tapi tsunami info yang tak terbendung juga menjadikan diri keder sendiri.

Mengambil yang bisa adalah keputusan yang tepat sambil merenungi. Semoga di minggu ke 3 bisa ikut berbagi.

#zona O pekan ke 2

#bunda produktif

#institutIbuProfesional

jurnal zona O

Di jurnal zona o ini, Semua hexagonia memiliki kesempatan yang sama untuk mengambil peran baik menjadi pembicara/speaker. peserta yang mengikuti tema konfrensi lalu merefleksikannya, maupun peserta yang mengintip ke beberapa konfrensi untuk berbelanja ide. 

Kami diberi kesempatan yang luas untuk mengekspresikan diri. Dengan waktu deadline  yang tidak banyak dan kurangnya persiapan, membuat saya mengurungkan niat menjadi speaker untuk periode pertama. Rasanya jika tidak fokus persiapan yang saya lakukan menjadi tidak maksimal. Dengan pertimbangan tersebut, saya memutuskan menjadi bumblebee atau peserta yang berbelanja ide. Keuntungannya selain mendapatkan banyak ilmu, sekaligus bisa menjadi referensi jika saya nanti akan menyelenggarakan konferensi. 

 Mudah-mudahan nanti ketika berkesempatan menjadi speaker saya bisa menjalankannya dengan baik. Saat ini, tugas saya untuk project passion belum dapat terselesaikan, tapi tetap saya akan segera mempersiapkan diri untuk peran lain selain bumblebee. 

# zona o

#institutibuprofesional 

zona G Pekan ke 2

zona G Pekan 1

zona A Pekan 1