materi ke#5 ibu pembaharu

Jurnalnya belum lengkap.

Dan akan segera di lengkapi.

Thanks.

materi ke 4 ibu pembaharu

Selasa, 7 September 2021

SMART GOAL

Untuk materi ini,  cukup menyita banyak waktu, karena saya harus  beberapa kali mengulang ulang materi yang disampaikan oleh Bu Septi. 

Di tambah aturan baku di bunda Sholihah, bawa tidak boleh membagi materi diskusi di luar mahasiswa bunsal, sedangkan tim saya semua diluar bunsal.

 Kemudian, kami mengadakan diskusi dan pada akhirnya, lewat obrolan sederhana kami dapat merumuskan SMART GOAL tim Mustanir. 

Walaupun masih ada beberapa hal yang belum didiskusikan, bersyukurnya anggota tim tidak mempermasalahkan nya. Dari hasil diskusi ini mungkin ada beberapa yang akan diubah. Tapi nanti saja lah, belum terlalu urgent.

Saya belum membuka diskusi tentang golden rules, exit prosedure dan pengelompokkan resources. Semoga bisa pelan pelan saya menyampaikan ke tim, dan  segera saya bisa melengkapi jurnal ini.

#smartgoalsdansumberdaya 

#ibupembaharu

#bundasalihah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

#institutibuprofesional

#semestaberkaryauntukindonesia

#ibuprofesionaluntukindonesia

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️🌟🌟🌟

Materi kali ini semakin memperkaya wawasan bagi saya. Mulai dari teknik komunikasi hingga harus menemukan cara untuk mewadahi semua kepentingan dan kebutuhan semua anggotanya. apalagi di tim Mustanir, masing masing berbeda problem nya.

Maka akan saya bagi menjadi 3 tim. 

Tim A, mengenai ke tidak PD an ketika berbicara di depan forum

Tim B, tim pengen kurus tapi hobinya makan

Tim C, strategi belajar krucils di masa pandemi.

Sebelum nya, kita meng-clearkan dulu mengenai tujuan yang ingin di capai oleh tim Mustanir.

1. Clarity ⇒ tujuan itu harus jelas dan mudah dipahami serta efektif dalam pencapaiannya. 

2. Challenge ⇒ kesulitan yang cukup sehingga benar-benar mendorong diri sendiri untuk kita mencapainya. 

3. Commitment ⇒ tujuan itu untuk bisa mencapainya membutuhkan komitmen yang tinggi . 

4. Feedback ⇒ apakah tujuan kita itu terlalu mudah atau terlalu sulit dan perlu evaluasi penyesuaiannya.

Berikut adalah hasil SMART GOAL

Milestone 1

Mengidentifikasi masalah 

Mengenali potensi diri 

Milestone 2 : 

Menyelami permasalahan bersama pakar 

Menguatkan potensi dengan mengadakan pelatihan-pelatihan

Milestone 3 : 

Aktualisasi diri dengan berbagi berbagai karya 

Berikut adalah golden role tim Mustanir : 

Exit Procedure 

1. Memberitahukan ke ketua tim jika ingin keluar dari kelompok ini

 agenda pertemuan tim A adalah membahas tentang faktor latar belakang mengapa kami tidak PD ketika berbicara di depan forum.

 Dan Ternyata, dari manapun asal permasalahan kami, titiknya  ada di pola pikir alias mindset. Untuk itu kami bertanya kepada pakarnya, apa yang seharusnya kami lakukan. 

 agenda tim A selanjutnya, adalah mereview hasil belajar.

 Mengecek masing masing anggota dalam sehari ini, dirosah fardiyah sudah apa saja. Karena kami menyadari kekurangan kami, yang membuat kami kurang percaya diri adalah, kurangnya tsaqofah kami sehingga ketika akan berbicara di forum merasa takut salah ucap.

Tim B

Tim C

Menyusul